QA Защита прав работников

Увольнение по результатам испытательного срока: законно ли увольнение, как оспорить Следуя нормативам российского законодательства, работодатель обладает

Может ли работник-совместитель получать заработную плату в размере ниже минимального Прежде всего разберемся с нюансами выплаты заработной платы.

Как уволиться с работы без отработки и скандала | Факты ICTV У увольнения есть две стороны – юридическая и психологическая. Как уйти красиво – советы на Фактах ICTV.

Спецоценка: что нужно помнить кадровику Если на предприятии не аттестованы рабочие места, то работодатель обязан организовать проведение спецоценки условий

Акценты (обзор за декабрь 2016 г.) Заключение коллективного договора является необходимым (обязательным) в случае использования наемного труда, независимо

Больничный во время отпуска Должен ли работник уведомлять работодателя о болезни в период отпуска? Что правильнее – продлевать отдых или переносить часть

Можно ли уволить работника находящегося в декрете – Налоги и право Семейное право > Декрет > Имеют ли право уволить в декретном отпуске?

Учет и взыскание недостачи товара и денег Сегодня предлагаем вашему вниманию статью на тему: “учет и взыскание недостачи товара и денег”

Удержания из заработной платы работников при увольнении (Стругова С.С.) Дата размещения статьи: 23.09.2016 Основания для расторжения трудового договора

Ваше наличное дело: как не лишиться зарплаты, не успев её получить Могут ли сотрудники предприятий сами выбирать банковскую карту, на которую им должны