Образец написания характеристики на награду тракториста машиниста

Образец характеристики для тракториста

Образец написания характеристики на награду тракториста машиниста

Когда используется характеристика с места работы В советское время такой документ был очень распространен. Его требовали при каждом новом трудоустройстве, при переводах и т.п. Но и сейчас характеристика с места работы не утратила своего значения.

Такой документ можно использовать в делах о лишении родительских прав, о порядке участия в воспитании ребенка, в трудовых спорах и др. в качестве доказательства по гражданскому делу. Различают, так называемую, внутреннюю и внешнюю характеристики с места работы. Внутренняя используется для перевода, повышения, присвоения нового звания.

Внешняя характеристика с места работы используется исключительно для предъявления во все иные (кроме той, где сотрудник трудится) организации и органы власти.

Образец характеристики для машиниста экскаватора

Если сотрудник принес письменный запрос о выдаче ему такого документа — необходимо подготовить его в течение трех рабочих дней (см. ст. 62 ТК РФ).

Это правило распространяется и на бывших сотрудников, вне зависимости от того, как давно он уволился (см., например, Определение Московского городского суда от 08.09.2011 по делу № 33-28750).

В каких случаях необходима Просьба подготовить характеристику на работника чаще всего адресуется специалистам отдела кадров:

  • самим сотрудником;
  • государственными органами;
  • руководителем организации.

В первом и втором случае готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает (например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд).

Характеристика с места работы образец

Часто в различные государственные органы и негосударственные организации требуется характеристика с места работы.

Например, при приеме на новую работу или на работу по совместительству, в суд по гражданским, трудовым, уголовным делам, в рамках административного судопроизводства или рассмотрения протокола об административном правонарушении. Строго говоря, составление характеристики с места работы – задача отдела кадров.

Но чаще всего такой документ составляется самим работником, а подписывается уже непосредственным руководителем и основным нанимателем (главным руководителем). Мы расскажем, как составить такой документ самостоятельно, что указать в его содержании, а также разместим пример характеристики с места работы для возможности использования в качестве образца.

Образец характеристики на работника с места работы

Характеристика с места работы Примеры характеристики с места работы Характеристика с места работы Скачать характеристику с места работы Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован. Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника.

Характеристика с места работы

Важно Если во внимание будет принята положительная характеристика с места работы, содержащая такие оценки, как:

  • ответственность за выполняемую работу;
  • отсутствие вредных привычек;
  • соблюдение трудовой дисциплины и т.д.;

то наказание для работника, совершившего проступок, может быть смягчено. При повышении В крупной организации, обладающей разветвленной иерархической структурой, или в государственных и муниципальных органах, многие внутренние процедуры строго формализованы — например, существует резерв управленческих кадров. Комплект документов на каждого участника такого резерва включает характеристики.

В них акцент делается на качествах работника, необходимых для кандидата на руководящую должность: компетентность, волевые, организаторские способности, интеллект и авторитет.

Образец характеристики на работника

Образец скачать Используйте в своей работе образец характеристики на сотрудника с места работы из предыдущего раздела в качестве шаблона, подставив свои определения. ВАЖНО! Этот документ:

  • составляется на бланке организации;
  • включает анкетные данные сотрудника (ФИО, год рождения, семейный статус, стаж работы, должность, образование и т.п.);
  • содержит детальное описание деловых и личных качеств;
  • завершается фразой, объясняющей цель составления документа (чаще всего «для предоставления в суд» или «для предъявления по месту требования»);
  • подписывается руководителем предприятия;
  • заверяется печатью.

Если работник не согласен с характеристикой данного типа документа работодатель не обязан согласовывать с сотрудником, за исключением случая проведения аттестации, когда он должен ознакомить с ней аттестуемого заранее.

Пример составления характеристики с места работы (образец)

Например, во вступлении следует дать небольшое описание трудовой деятельности сотрудника, которое включает в себя сведения о его стаже, общем и на конкретном предприятии, положительную оценку его профессионального уровня.

При этом обычное перечисление хорошо выполняемых обязанностей по работе не может быть основанием для награждения, поэтому следует указать, что, например Иванов Иван Иванович является автором разработок, позволивших внедрить в рабочий процесс ряд инноваций.

Также можно указать, что данный работник в совершенстве владеет не только необходимыми навыками, которые позволяют ему качественно выполнять свою работу, но и имеет глубокие знания по смежным профессиям, что делает его очень ценным работником.

Обязательно следует упомянуть такие качества, как трудолюбие и работоспособность. Следует привести факты того, что деятельность Иванова И.И.

Образец характеристики тракториста

Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о начале работы и ее окончании (в случае если работник уже не работает в данной организации), о кадровых передвижениях в рамках компании, которая выдает характеристику.

Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т.
д., то об этом также стоит указать в характеристике. При наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.

) или дисциплинарного взыскания, данные сведения стоит указать.

  • Личностные характеристики. Данная информация, наверное, является самой значимой частью всей характеристики. Она может содержать различные сведения, касающиеся личных качеств лица.
  • Форма для составления характеристики
  • Характеристика для награждения
  • : Турнир машинистов экскаватора

Характеристика – важный официальный документ, в котором коротко описывается трудовая деятельность работника, его качества, личностные в том числе. Общие сведения Обычно характеристика составляется по общему плану и должна включать в себя следующие сведения:

  • фамилию, имя, отчество;
  • уровень образования, учебные заведения, в которых характеризуемый обучался;
  • место работы, откуда дается характеристика, должностные обязанности, а также опыт на предыдущих местах работы;
  • максимально позитивное и подробное описание деловых и личных качеств работника;
  • цель составления данной характеристики.

Этот документ должен быть написан грамотно и в деловом стиле.

Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит достаточно формально и такие характеристики, как правило, не имеют никакой реальной индивидуальной принадлежности. Соответственно, содержание такой характеристики может вызывать сомнение. Какой-то конкретной формы характеристики с места работы нет, но имеются общепринятые правила ее составления.

Так, характеристика обычно содержит следующие сведения:

  • Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий.
  • Сведения о работе.

Внимание Дисциплинарных взысканий не имеет, неоднократно поощрялся по итогам работы денежными премиями. В период трудовой деятельности аварийные ситуации с объектами работы места не имели. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью. Неконфликтен.

С коллегами находится в доброжелательных отношениях, проявляет деликатность и терпение. Выдержан, корректен. Отличается пунктуальностью, высокой требовательностью к себе и стремлением к профессиональному росту.

Зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки.

Способен самостоятельно принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности.. Настоящая характеристика выдана для предъявления по месту требования. Генеральный директор ООО «Новейшие Электронные Технологии» Викторов В.В.

Источник: http://advocatus54.ru/obrazets-harakteristiki-dlya-traktorista/

Образец характеристики на тракториста сельского хозяйства

Образец написания характеристики на награду тракториста машиниста

Характеристика составляется обычно для внешних целей: для банка, суда, нового места работы, или для внутренних, например, для награждения, поощрения, продвижения сотрудника на повышение.

Форма для составления характеристики Образец Придерживаясь этих правил, можно составить характеристику на работника любой специальности, в том числе и самостоятельно.

При составлении характеристики на машиниста экскаватора за образец характеристики можно взять приблизительную форму этого документа по ссылке.

Характеристика студента аграрно-технического университета (образец)

Об ответственности и правах Права тракториста-машиниста прописаны в трудовом договоре, в правилах внутреннего распорядка, в Трудовом кодексе РФ и в других локальных нормативных актах.

Стоит сказать, что ничем особенным трудовые права тракториста не отличаются.
Человек, желающий узнать свои профессиональные права, в любой момент может прочесть их содержание в своем индивидуальном трудовом договоре.

Огромную ответственность за свою рабочую деятельность несет тракторист-машинист сельскохозяйственного производства.

Подготовка специалистов, вследствие этого, всегда организуется очень внимательно. Однако стоит вернуться к ответственности специалиста.

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

Профессионально важные качества

  • физическая сила и выносливость;
  • достаточная острота слуха;
  • хороший объемный глазомер;
  • точная сенсомоторная реакция;
  • устойчивый интерес к работе с техникой;
  • техническая наблюдательность и смекалка.

Медицинские противопоказания

  • сердечно-сосудистыми и нервно-психическими заболеваниями;
  • заболеваниями опорно-двигательного аппарата (радикулит, артрит и т.п.);
  • имеющим выраженные дефекты органов зрения и слуха.

Пути получения профессии Колледж, государственные и коммерческие курсы.
Внимание Об этом свидетельствует удельный вес зерновых в общей площади с. х. угодий – 89% (943 гектара).

Валовой сбор зерновых в 2009 году составил 1697 тонн – это на 363 тонны больше, чем в 2007 году. Низкая урожайность в 2008 году объясняется плохими погодными условиями в этом году (ранние заморозки, засуха).

Отсюда следовательно и возросшие затраты труда из расчета на 1 га и на 1 тонну урожая соответственно – 5,51 чел-ч и 3,06 чел-ч.

Важно Остаются большими материальные затраты на возделывание и уборку 1 гектара зерновых. Проанализировав общую ситуацию производства зерновых в СПК «ТАС Агро» делаем вывод, что затраты труда, расход ГСМ, материальные затраты остаются чрезвычайно большими в хозяйстве.
Урожайность зерновых на уровне мирового производства винограда выглядит низкой (1,8 т/га в хозяйстве.

Образец характеристики на тракториста для награждения

Тракторист-машинист должен уметь:

  • производить разборку, сборку основных механизмов тракторов и автомобилей различных марок и модификаций; выявлять неисправности в основных механизмах тракторов и автомобилей;
  • производить расчет грузоперевозки;
  • комплектовать и готовить к работе транспортный агрегат;
  • подбирать ремонтные материалы;
  • выполнять техническое обслуживание машин и сборочных единиц.

В начало Область применения Трактористы могут работать на любых предприятиях, занимающихся сельскохозяйственным производством. В начало Условия труда Трактористы могут работать самостоятельно или в составе коллектива.

Практически весь рабочий день проходит вне помещений. В работе трактористы используют ручные средства труда, специальное технологическое оборудование, машины, предназначенные для ухода за животными и растениями.

  • подготовка посевных, посадочных машин и машин для ухода за посевами;
  • подготовка уборочных машин;
  • подготовка машин и оборудования для обслуживания животноводческих ферм, комплексов и птицефабрик;
  • подготовка рабочего и вспомогательного оборудования тракторов и автомобилей;
  • выполнение механизированных сельскохозяйственных работ;
  • диагностирование неисправностей и выполнение технического обслуживания сельскохозяйственных машин и механизмов.

В начало Требования к индивидуальным особенностям специалиста Тракторист-машинист должен обладать такими личностными качествами, как любовь к природе, физическая сила, терпение, склонность к выполнению однообразных и монотонных действий, устойчивое внимание, аккуратность, выносливость, ловкость, личная организованность и ответственность, методичность и последовательность при реализации работ.

ХАРАКТЕРИСТИКА С МЕСТА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИна студента 4 курсаГосударственного аграрно-технического университетаКальмука Петра Ивановича За время прохождения производственной практики студент Кальмук П. И. проявил глубокие теоретические знания по поставленному ему индивидуальному заданию.

Зарекомендовал себя дисциплинированным студентом. Во время прохождения практики практикант Кальмук П. И. узнал о работе автотракторного парка, имеющегося на предприятии, и сам принял личное участие в пахоте земельного участка.

Помогал механизаторам в ремонте техники, ежедневно посещал хозяйство, активно участвовал в организации работы на тракторной бригаде. Индивидуальное задание, которое было поставлено перед студентом, выполнено старательно и добросовестно, в сроки предусмотренные календарным графиком.

Наиболее распространенные марки тракторов в хозяйстве –МТЗ-80 (4 единиц), ЮМЗ-6 (6 единицы),К-701 ( 3 единицы). В переводе на условные тракторы, тракторный парк хозяйства насчитывает 12,1 усл.

трактора. По мощности и энергонасыщенности преобладают тракторы К-701. 1. 5 Анализ себестоимости условного гектара и расхода топлива В таблице 1.8 представлен анализ расхода топливно-смазочных материалов Таблица 1.8 – Анализ расхода топливно-смазочных материалов Показатели 2007 г 2008 г 2009 г Норма Факт Норма Факт Норма Факт 1 2 3 4 5 6 7 Расход топлива на полевые работы, кг усл. га.

6 6,4 6 6,2 6 6,2 Продолжение таблицы 1.8 1 2 3 4 5 6 7 Расход топлива на транспортные работы, кг/т. км. 0,2 0,22 0,2 0,22 0,2 0,22 Удельный расход топлива, г/э; кВт/ч.Тип профессии по признаку цели: профессия, связанная с использованием машин с ручным управлением. Тип профессии по условиям труда: работа на открытом воздухе.

Класс профессии: исполнительский (алгоритмический); по характеру труда профессия тракториста связана с однотипной работой, организованной по заданному образцу, с четким выполнением установленных алгоритмов при решении стандартизированных задач, полным соблюдением всех правил, нормативов, инструкций.

В начало Описание профессии Тракторист – специалист, основная деятельность которого связана с управлением тракторами, а часто и грузовыми автомобилями.

Например, во вступлении следует дать небольшое описание трудовой деятельности сотрудника, которое включает в себя сведения о его стаже, общем и на конкретном предприятии, положительную оценку его профессионального уровня.

При этом обычное перечисление хорошо выполняемых обязанностей по работе не может быть основанием для награждения, поэтому следует указать, что, например Иванов Иван Иванович является автором разработок, позволивших внедрить в рабочий процесс ряд инноваций.

Также можно указать, что данный работник в совершенстве владеет не только необходимыми навыками, которые позволяют ему качественно выполнять свою работу, но и имеет глубокие знания по смежным профессиям, что делает его очень ценным работником.

Обязательно следует упомянуть такие качества, как трудолюбие и работоспособность. Следует привести факты того, что деятельность Иванова И.И.

Источник: http://migrantservice46.ru/obrazets-harakteristiki-na-traktorista-selskogo-hozyajstva/

Образец характеристики тракториста для награждения

Образец написания характеристики на награду тракториста машиниста

Многие работодатели, принимая на должность нового работника, часто просят представить данный документ, выданный на последнем рабочем месте.

Важно обратить внимание на то, что в некоторых случаях этот документ раскрывает не только положительные, но и негативные стороны человека.

В работе кадрового отдела часто используются подобные бумаги. Составление характеристики на сотрудника может потребоваться при присуждении последнему поощрительной награды.

Образец и правила составления характеристики для награждения

Непосредственный руководитель ставит свою подпись, если документ является локальным. Когда необходимо наградить сотрудника, обязательным условием будет наличие в характеристике печати предприятия.

Базовые типы характеристик бывают:

Первый тип связан с представлением служащего к награждению, предусмотренного корпоративным менеджментом, и действует внутри компании. Он помогает крупным организациям повысить мотивацию рабочего персонала. Данный документ может понадобиться следующим структурам:

  1. муниципальным образованиям.
  2. учебным заведениям;
  3. государственным учреждениям;
  4. полиции;

Образец характеристики для тракториста

Однако возможно, что в вашей компании особо приветствуется:

  1. или ответственное отношение к качеству и срокам выполнения работ;
  2. или умение выстраивать отношения с клиентами…
  3. преданность делу, лояльность компании и ее руководителям;
  4. или способность принимать на себя решения, проявлять инициативу;

Но есть и другой вид поощрения — награждение государственными наградами Российской Федерации.

характеристики с места работы Для Вашего удобства мы систематизировали сведения, которые могут указываться в характеристике с места работы.

Вход на сайт

Предприимчив, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели. Выполняет свои должностные обязанности, способен справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам работы.

Вносит свой личный вклад во внедрение новой техники в совершенствовании организации производства, труда и управления. Настойчив в доведении до конца начатого дела.

Трудолюбива, ответственно относится к своей непосредственной работе. Предприимчива, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.

>>> Образец характеристика на механизатора сельского хозяйства

Учет и документальное оформление амортизации основных средств.

С коллегами поддерживает сугубо деловые отношения. Экономия от применения автоматизированной системы по итогам 2010 г.

Cloudflare monitors for these errors and automatically investigates the cause. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и предоставлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.

Образец характеристика на механизатора сельского хозяйства Работник призван обеспечивать сохранность всех доверенных ему материальных ценностей.

Методические рекомендации о порядке оформления и представления документов на награждение государственными наградами российской Федерации 2019 год

Так, с ее приходом была разработана качественно новая резиновая смесь и цех автоформованных деталей приступили к изготовлению изделий из нее.

Детали из этой смеси обладают повышенной прочностью, используются в системах торможения, где нужна стопроцентная надежность — в самолетах, в судовых двигателях.

Заботясь о здоровье персонала Мария Ивановна внедряет в цехе компьютерную систему контроля и управления прессами горячего формования, что: позволяет с места оператору следить-за технологическими параметрами и корректировать их.

Согласно программе модернизации, к **** году объем продаж предприятия должен увеличиться в 2 раза. И основная нагрузка лежит на цехе автоформованных деталей, которым руководит Мария Ивановна.

По продукции АФД объем реализации должен составить 500 млн.

рублей.Мария Ивановна является заместителем председателя заводской комиссии по техническому переоснащению и модернизации производства.

Характеристика с места работы (производственная характеристика), как написать, образцы 2019 года

Самая обширная и важная часть документа.

Если человек занимает руководящий пост, стоит отметить его организационные способности, ответственность за себя и подчиненных, способность принимать трудные решения. Когда работник — исполнитель, нужно описать его готовность исполнять задания руководства, инициативность, желание достичь высоких результатов.

Кроме того, в этой части можно сообщить об отношениях с коллегами, есть ли уважение у коллектива к этому человеку или у него сложный характер, и он не способен правильно выстроить свои отношения.Это тоже важно знать:Полезно узнать, ?К характеристикам сотрудника с места работы предъявляется ряд требований:

  • Характеристика работника с места работы, образец которой можно увидеть ниже, пишется вручную или на компьютере, на листе бумаги формата А4.

Характеристика сотрудника для награждения

Например, если он состоит членом общественной организации и участвует в ее основной деятельности на добровольных началах, или предприятие представляет к награде человека, оказывающего ему благотворительные услуги. Обычно характеристика составляется на компьютере, но ее можно написать и от руки, главное, чтобы она не имела исправлений и хорошо читалась.

Пишут ее на фирменном бланке компании. В качестве примера ниже приведена производственная характеристика на главного бухгалтера для награждения.

В случае, когда работник представляется к награде органов власти, характеристика может быть составлена как на бланке организации, так и на специально утвержденном бланке министерства.

Ниже можно посмотреть следующие представления:

  1. характеристика на награждение благодарственным письмом: образец для члена общественной организации.
  2. характеристика на награждение почетной грамотой: образец для руководящего лица;

Ниже можно найти несколько примеров написания представлений о награждении.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника

Информация должна быть подана от третьего лица в настоящем и прошедшем времени. В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике.После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека.

Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения. Внизу ставится дата оформления документа с фамилиями и инициалами должностных лиц, которые завизируют документ.

Источник: http://jurist-sochi.ru/obrazec-harakteristiki-traktorista-dlja-nagrazhdenija-53871/

Характеристика тракториста с места работы образец

2.1. Управление тракторами, тягачами и сплоточными агрегатами различных систем мощностью двигателя до 73,5 кВт (100 л.с.) на подготовке лесосек, транспортировке всех видов грузов (в т.ч.

специальных и других негабаритных грузов) на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних, промежуточных и нижних складах, вывозке древесины с лесосек, верхних и промежуточных складов на погрузке и штабелевке древесины (с выравниванием комлей) и осмола на лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах на очистке лесосек от порубочных остатков, уборке сучьев и вершин от сучкорезных машин на расчистке трасс под трелевочные волока, лесовозные усы, площадок под лесопогрузочные пункты, верхние и промежуточные лесопромышленные склады, устройстве лесопогрузочных пунктов и верхних лесопромышленных складов на береговой сплотке древесины и сброске леса на воду.

1.6. Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса обязан выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений, а также с содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.

Позитивная характеристика механика (примерный образец)

Тщательно и всесторонне изучает условия работы оборудования предприятия, причины простоев, связанных с его техническим состоянием. Регулярно разрабатывает усовершенствованные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, повышению эффективности его применения.

На протяжении двух лет обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования предприятия, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации. Умело осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений предприятия.

Образец характеристики тракториста на ферме

Обязательно далее в статье будет приведен образец с места работы. Для составления характеристики не существует четких требований. Однако сложились некие определенные традиции, которых стоит придерживаться при ее составлении. Документ стоит оформлять на листах формата А4.

Как правильно написать характеристику сотруднику с места работы Ведение бизнеса это процесс по ходу, которого предприниматель сталкивается с миллионом разнообразных нюансов и вопросов прямо не связанных с его основной деятельностью.

Особенно если речь идет о малом бизнесе, где все приходится делать самому.

Интересное:  При покупке автомобиля расписка

КОММЕНТАРИЙ: Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует.

Образец характеристики для награждения грамотой Образец для награждения грамотой Представление на награждение » примеры, образцы кадровых документов, другая полезная информация, кадровая и бухгалтерская карьера ДЕПАРТАМЕНТ ДОРОЖНО — МОСТОВОГО И ИНЖЕНЕРНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА МОСКВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ Адрес: 107023, г. Москва, ул. Буженинова, д. 13 Телефон: (495) 963-00-00 (495) 963-00-00 – отдел кадров № от « » 20 г. Вход на сайт Характеристика для награждения работника Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Выполняет свои должностные обязанности, способен справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам работы.

Характеристика на тракториста с места работы

Время работы работника в организации или отделе может быть любое, какие-либо ограничения в законодательстве отсутствуют. Так документ может составляться на лицо, проработавшее месяц (например, на испытательном сроке).

Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: [email protected] Skype: freshdoc.support Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 [email protected] Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.

ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав.

Структура написания характеристики: заголовок — указываются реквизиты организации, дата написания характеристики, по центру название документа (слово ХАРАКТЕРИСТИКА); анкетные сведения о работнике — данный раздел будет являться первым абзацем в документе, в нем указывается на чье имя выдана характеристика (ФИО сотрудника полностью), год рождения, полученное сотрудником образование; характеристика трудовой деятельности — в данном разделе нужно написать дату трудоустройства сотрудника в организацию, краткую информацию о карьерном росте, указать перечень наиболее значимых результатов, которых добился сотрудник; оценка различных качеств работника — а именно оценка личных, деловых и психологических качеств, уровень работоспособности и профессиональной компетенции сотрудника, а также информация о поощрениях, наградах или взысканиях.

Если характеризуемый является исполнителем, нужно отобразить его инициативность, готовность выполнять поручения от вышестоящих лиц, желание добиться высоких результатов, ответственность.

Также необходимо раскрыть его коммуникативные качества: отношения в трудовом коллективе с сотрудниками, уважают ли его коллеги, заработал ли он определенный авторитет.

Если отношения «внутри» коллектива не складываются, а причиной является непростой характер работника или прочие особенности личности, то это также отображают в характеристике.

Интересное:  Остановка запрещена перед знаком

За время работы Черепов Константин Анатольевич неоднократно поощрялся ведомственными и муниципальными грамотами, в том числе награжден Почетной грамотой Департамента экономического развития города Новосибирска, благодарностями генерального директора ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод».

  1. полное юридическое название компании;
  2. номер структурного подразделения, отдела, цеха, производственного участка;
  3. наименование должности, специальности сотрудника;
  4. уровень квалификации работника;
  5. описание трудовой деятельности специалиста;
  6. гигиенические условия труда;
  7. показатели производительности.

Образец характеристики с места работы на рабочего, которого планируют наградить Почетной грамотой скачать Для выбора верных слов нужно подумать, какие качества в компании считаются наиболее ценными, и исходя из этого давать определение работнику. Пример характеристики с места работы, представленный выше, делает акцент на исполнительских качествах. Однако возможно, что в вашей компании особо приветствуется:

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

Научные труды: «Методика психологического и дидактического сопровождения в обучении детей с ограниченными возможностями», «Проблемы интеграции детей с особыми потребностями (потребности и реальность)», «Механизм и средства образования детей с особыми потребностями».

При необходимости отметить работника в пределах ведомства, города, составляется внутренняя характеристика на сотрудника для награждения почетной грамотой. Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.

Наградной лист

Какие данные и сведения для неё нужны.перечисляются награждения и поощрения, которые были ранее. Так при написании свойства с места работы в трибунал, подписавшее документ лицо несет ответственность за достоверность инфы. Представляем вашему вниманию документы по аттестации рабочего места тракториста по условиям труда (работа на тракторе мтз-82).

Это позволило понизить себестоимость производимой продукции, что позволило предприятию соперничать с забугорными поставщиками, участвовать в городских и городских закупках. Но если речь идет, к примеру, о готрибуналарственной заслуге, черта подпадает под действие готрибуналарственного эталона р 6. эталонсвойства с места работы в полицию.

Как правильно написать характеристику тракториста

Образец написания характеристики на награду тракториста машиниста

Обладает хорошими теоретическими и практическими знаниями по своей специальности, которые позволяют Иванову И.И.

зарекомендовала себя только с положительной стороны. Уровень подготовки, полученный в вузе, оценен как отличный, соответствует выполняемой работе и специальности по диплому. Эффективно повышает свой профессиональный уровень.

В работе проявляет инициативность, отзывчив, старателен, очень исполнителен. Эффективно повышает свой профессиональный уровень, постоянно изучает новые приемы работы. В коллективе пользуется уважением, как со стороны сотрудников, так и со стороны руководства.

Характер спокойный, ровный, доброжелательный.

Не было нарушений правил внутреннего трудового распорядка предприятия, правил охраны труда, прогулов, правонарушений.

Характеристика с места работы — образец

Оценка может быть отрицательная, положительная или нейтральная.

Как правильно написать? При составлении обязательно указываются деловые и личностные качества, которые были отмечены в профессиональной деятельности.

У сотрудников отдела кадров предприятия можно посмотреть, как пишется документ и справка.

Бумагу подписывает руководитель организации. Указывается дата, ставится печать предприятия.

Если составить грамотно характеристику не удается, обратитесь за помощью: Документ также может понадобиться для предъявления по требованию в суд, различные госструктуры и организации, банки для выдачи кредита.

Обязательно дается отзыв о трудовой деятельности и рекомендации относительно дальнейшего обучения.

Практическая работазаслуживает оценки ____.

Руководитель предприятия ______ (Ф.И.О.) Другие примеры составления документа помогут грамотно написать текст в пользу кандидата на должность или для предъявления в необходимые инстанции.

Как правильно написать характеристику сотруднику с места работы

Переводы, повышения, понижения и т.д.

  • — расписываем поощрения, награждения, выговоры ( с обязательным указанием причин)
  • — указывают прохождение курсов повышения квалификации, профессиональные тренинги, обучения.
  • Третья часть – личная характеристика

    1. — взаимоотношение сотрудника в коллективе;
    2. — наличие профессиональных качеств;
    3. — опыт работы и умения специалиста качество и быстро выполнять поставленные задачи;
    4. — трудоспособность и т.д.
    5. — коммуникабельность;

    Бланк организациям (фирмы, предприятия, данные индивидуального предпринимателя) Исх.

    № ____ «______» _______________ 20___ Выдана Иванову Сергей Ивановичу (Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность) Иванов Сергей Иванович работает в ООО «Продай все» начиная с «01» января 2006.

    Источник: http://credit-helper.ru/kak-pravilno-napisat-harakteristiku-traktorista-25741/

    Образец характеристики на тракториста для награждения почетной грамотой министерства

    Образец написания характеристики на награду тракториста машиниста

    Характеристика должна быть подготовлена с особой тщательностью и убедить руководящий состав в том, что именно этот работник заслуживает награду.

    Что указать в характеристике

    При составлении документа необходимо указать:

    Данная характеристика составляется на основании ходатайства трудового коллектива, о чем делается отметка в документе.

    • руководитель предприятия;
    • председатель собрания трудового коллектива.

    Характеристика для награждения работника

    Для руководителей в документе важно отразить наличие сплоченного и стабильного коллектива, управленческие и организаторские способности.

    Структура характеристики для награждения работника Для удобства в применении мы предлагаем следующий алгоритм заполнения характеристики для награждения: Подписан документ должен быть руководителем предприятия. Если награда предполагает локальный характер, то непосредственным руководителем.

    Представление на награждение » примеры, образцы кадровых документов, другая полезная информация, кадровая и бухгалтерская карьера

    ДЕПАРТАМЕНТ ДОРОЖНО — МОСТОВОГО И ИНЖЕНЕРНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА МОСКВЫ

    ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ

    Адрес: 107023, г. Москва, ул. Буженинова, д. 13 Телефон: (495) 963-00-00

    (495) 963-00-00 – отдел кадров

    №______ от «____»_____________ 20____ г.

    Первому заместителю Мэра Москвы

    Уважаемый Владимир Иосифович!

    Севастьянова Елена Николаевна работает в ГУП г. Москвы тресте «Мосотделстрой № 1» с 12 июля 1977 года (приказ № 91 от 12.07.1977 года) по настоящее время.

    Ее трудовой стаж составляет 33 года.

    В настоящее время Севастьянова Е.Н.

    занимает должность мастера строительных и монтажных работ.

    Заслуги Севастьяновой Е.Н. отмечены дипломами, грамотами, благодарностями.

    Подтверждением высокого профессионализма и внесения большого вклада в укрепление и развитие строительного комплекса, является присвоение Севастьяновой Е.Н. звания «Почетный строитель Главмосстроя».

    Высокая самоотдача, профессионализм, самоотверженность Севастьяновой Е.Н.

    отмечены Почетной грамотой Департамента градостроительной политики, развития и реконструкции города Москвы, почетными грамотами и благодарностями ГУП г. Москвы трест Мосотделстрой № 1.

    Руководитель ГУП города Москвы трест «Мосотделстрой № 1» __________________ Ю.П.

    Сорокин

    Характеристика на работника

    Сокращения слов не допускаются.

    Прежде чем приступить к описанию личностных и профессиональных качеств работника, следует указать его анкетные данные, уровень образования, место учебы, перечислить курсы повышения квалификации, если они имели место.

    Написание текста формулируется от третьего лица, используются глаголы в прошедшем или настоящем времени, характеризуя деятельность работника на предприятии согласно ситуации.

    Образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства

    Когда речь идет о министерстве Подписать оформленный бланк — дело руководства организации (генерального директора).

    Обязательно заверение его печатью предприятия.

    Характеристика на награждение почетной грамотой учителя

    Ниже идет перечисление полного списка научных трудов и методических разработок, созданных за годы работы кандидатом на награждение.

    Руководство организации выделяет постоянное стремление П.П. Петрова к профессиональному росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование по специальности «юриспруденция».

    За добросовестное отношение к работе неоднократно награжден поощрительными грамотами. В общении с коллегами внимателен, дружелюбен. За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на работу компании.

    Источник: http://yuridicheskayakonsulitatsiya.ru/obrazec-harakteristiki-na-traktorista-dlja-nagrazhdenija-pochetnoj-gramotoj-ministerstva-28149/

    Юрист-Профи
    Добавить комментарий