Как мне встать в центр занятости населения?

Через центр занятости населения можно найти работу. Как это сделать?

Как мне встать в центр занятости населения?
Согласно данным Комитета по статистике Министерства национальной экономики РК в третьем квартале 2017 года по республике официально зарегистрировано 441 008 безработных. Это почти 3% всего населения Казахстана.

В систему органов государственной службы занятости входят:

  • Департамент занятости при Министерстве труда и социальной защиты Республики Казахстан;
  • Правление и исполнительная дирекция Государственного фонда содействия занятости.

Департамент занятости состоит из:

  • центрального аппарата;
  • областных, городских центров занятости бирж труда;
  • центров профессиональной подготовки и профориентации незанятого населения;
  • городских (районных в городе) и районных центров занятости – бирж труда.

В Республике Казахстан в каждом городе и районном центре области, а также в городах Астана и Алматы для содействия в трудоустройстве безработного населения фунуционируют 199 центров занятости населения. Согласно Закону Республики Казахстан “О занятости населения” от 6 апреля 2016 года вы не сможете сразу зарегистрироваться как безработный. Для начала необходима регистрация в качестве лица, ищущего работу. Такую регистрацию можно получить в центре занятости населения по месту жительства или через eGov на основании следующих документов:

  • удостоверение личности;
  • трудовая книжка;
  • диплом об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (если есть).

Если вам ещё нет 16 лет, то дополнительно нужно предоставить письменное заявление одного из законных представителей. Минтруда подчёркивает: если вам действительно нужна работа, будьте добры проявлять интерес к её поиску и посещать центр занятости населения два раза в неделю.

Чтобы официально стать безработным, нужен один день и несколько правильно заполненных документов. Вам выдадут либо справку о регистрации в качестве безработного либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги. (Если вам просто отказали, требуйте объяснения причин). Государственная услуга оказывается бесплатно.

В центре занятости вам могут отказать по следующим причинам:

  • вам нет 16 лет;
  • если вы уже где-то работаете и у вас есть доход;
  • вы достигли пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года “О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан”;
  • если вы предоставили ложные документы или недостоверные сведения.

Безработные, зарегистрированные в центре занятости населения, должны отмечаться раз в две недели в самом центре занятости. Безработные в сёлах – раз в месяц у сельского акима.

№5. В каких случаях вы можете потерять статус безработного?

Согласно ст.

16 Закона Республики Казахстан “О занятости населения” Центр занятости населения снимает с учёта безработного в случаях, если:

  • вы получите работу или найдёте её сами;
  • откажетесь от двух предложенных вариантов подходящей работы;
  • не появитесь без уважительных причин: а) в течение пяти рабочих дней со дня выдачи направления центром занятости населения по месту предложенного трудоустройства или обучения; б) в течение трёх рабочих дней по вызову в центр занятости; в) самовольного прекращения участия в активных мерах содействия занятости по направлению центра занятости населения;
  • без уважительных причин не посещаете центр занятости;
  • безработного осудили и отправили в места заключения либо на принудительное лечение;
  • были предоставлены заведомо ложные или поддельные документы.

Социальные выплаты на случай потери работы – это выплаты, осуществляемые Государственным фондом социального страхования с 2005 года в соответствии с Законом РК “Об обязательном социальном страховании”.

Вы сможете получать выплаты, если на предыдущем месте работы работодатель делал отчисления в ГФСС.

Размер выплаты зависит от вашего заработка во время работы у такого работодателя и от стажа участия в системе обязательного социального страхования.

Выплаты вы будете получать со дня регистрации в качестве безработного и от одного до четырёх месяцев – это зависит от периода участия в системе обязательного социального страхования.

Вы перестанете получать социальные выплаты через месяц после того, как перестанете быть безработным.

По состоянию на 1 декабря 2017 года изъявили готовность принять участие в программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства 564,2 тысячи человек, из них 526,7 тысячи или 93% включены в состав участников программы.

На сегодня по программе трудоустроено 409,1 тысячи человек.

Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства принята постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2016 года № 919. Она больше ориентирована на повышение качества трудовых ресурсов, а это получение востребованных на рынке труда профессиональных навыков и квалификации и развитие массового предпринимательства.

Программа предусматривает обучение безработных и самозанятых:

  • Через систему технического и профессионального образования (ТиПО) безработной молодёжи (включая выпускников школ, не поступивших в учебные заведения) со сроком до 2,5 лет. В соответствии с условиями программы участниками системы ТиПО могут быть выпускники 9-11 классов, лица, не поступившие в учебные заведения; слушатели краткосрочных курсов – молодёжь в возрасте до 29 лет, безработные, самозанятые и сокращаемые работники. Участникам ТиПО государство обеспечивает одноразовое горячее питание, стипендию, проезд. На сегодня 21,2 тысячи молодых людей обучаются по ТиПО.
  • Краткосрочное профессиональное обучение от одного до шести месяцев, для привития профессиональных навыков по востребованным на рынке труда профессиям. Участники программы, проходящие краткосрочное профессиональное обучение, обеспечиваются стипендией и деньгами на проезд и проживание (для иногородних). На данный момент на краткосрочные курсы направлено 69,2 тысячи человек.

Размеры господдержки и материальной помощи участникам программы:

  • стипендия (16 759 тенге);
  • на проезд – 4 МРП или 9 076 тенге (иногородним);
  • на проживание (иногородним) ежемесячно в городах Астана, Алматы, Атырауской и Мангистауской областях в размере 10 МРП (22 690 тенге), в остальных областях в размере 5 МРП (11 345 тенге).

Центры занятости населения регионов заключили договоры на проведение краткосрочных курсов с 402 организациями образования и 46 учебными центрами работодателей, вошедших в реестр НПП “Атамекен”.

В мобильных учебных центрах в пяти регионах Казахстана (Акмолинской, Актюбинской, Восточно-Казахстанской, Костанайской, Мангистауской областях) обучаются полторы тысячи человек.

По госпрограмме обучают профессиям, которые сейчас востребованы в стране. Это в первую очередь технические профессии: тракторист-машинист, электрик, слесарь-ремонтник, газоэлектросварщик. И профессии сферы услуг: парикмахер, продавец, повар.

В Казахстане есть трудодефицитные области (ВКО, СКО, Павлодарская, Костанайская) и трудоизбыточные (ЮКО, Алматинская, Жамбылская, Кызылординская, Мангистауская). И чтобы не было дисбаланса, программа по трудоустройству предусматривает переселение работников с юга на север.

Переселение – дело добровольное, и оно осуществляется только тогда, когда есть гарантии, что после переезда человек точно получит работу.

На сегодня государственная поддержка для добровольного переселения включает:

  • предоставление субсидии на переезд (35 МРП или 79 415 тенге в 2017 году на каждого члена семьи);
  • возмещение расходов по найму жилья и оплате коммунальных услуг (ежемесячно в течение года. От 15 или 34 035 тенге до 30 МРП или 68 070 тенге в 2017 году в зависимости от местности и количества членов семьи).

Участник программы может получить сразу всю сумму субсидий в том случае, если захочет купить дом или квартиру. Для этого необходимо предоставить договор купли-продажи. Например, семья, состоящая из пяти человек, переехав в село, может рассчитывать на 571 788 тенге.

Переехав в город – 816 840 тенге. Из государственного бюджета на переселение работников в 2017 году выделили 707 млн тенге (субсидии на возмещение расходов на переезд – 197,0 млн тенге и выплаты на аренду жилья – 510,0 млнтенге).

В следующем году суммы субсидий значительно вырастут.

На 1 декабря 2017 года уже переселилась 801 семья (2991 человек), из них внутренние переселенцы − 381 семья (1497 человек), оралманы − 420 семей (1494 человек). Из них трудоспособного возраста 1619 человек, из которых трудоустроено 920 человек.

Читайте Informburo.kz там, где удобно:

в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Источник: https://informburo.kz/cards/cherez-centr-zanyatosti-naseleniya-mozhno-nayti-rabotu-kak-eto-sdelat.html

Как встать на биржу труда

Как мне встать в центр занятости населения?

Биржа труда — это посредник между работником и работодателем: помогает им найти друг друга. Обычно так называют государственное учреждение — центр занятости населения (ЦЗН).

На учет в центр занятости становятся, чтобы получать пособие, а еще там бесплатно учат новым профессиям. В статье расскажем об условиях постановки на учет, о том, какие документы нужны для биржи труда и как туда попасть.

Встать на биржу труда через интернет не получится. Для этого придется прийти в центр занятости лично и с документами.

Но у центров занятости работают сайты — их можно считать электронными биржами. Обычно на сайтах есть информация о том, как встать на учет.

Еще электронными биржами труда называют сайты объявлений, где работодатели ищут сотрудников, например «Авито», «Хедхантер» или «Суперджоб». Также существует общероссийская база вакансий центров занятости.

На таких сайтах можно прочитать, как встать на учет, еще здесь удобно узнавать о различных мероприятиях: семинарах или тренингах. Например, на сайте может быть оповещение о ярмарке вакансий. На таких мероприятиях собираются представители организаций и рекламируют себя, а соискатели выбирают подходящую работу.

Стартовая страница одного из центров занятости в ВоронежеСтартовая страница сайта трудвсем.ру

Встать на биржу — значит получить статус безработного. Безработным платят пособие, помогают искать работу, освоить бесплатно новую специальность или запустить свой бизнес.

Зарегистрированным безработным платят пособие. Размер и срок выплат зависит от нескольких факторов. Например, работал ли человек раньше, сколько платили за последние три месяца на последнем месте и как много он работал за последний год.

Официально безработный — это не любой человек, который не работает, а только тот, кого служба занятости поставила на учет.

Для постановки на учет на бирже труда нужно принести документы. Служба занятости должна признать безработным не позднее 11 дней с этого момента. В течение первых 10 дней они будут предлагать варианты трудоустройства. Лучше заранее узнать у сотрудников, какие документы нужны для биржи.

Будущему безработному выдают список вакансий, он выбирает подходящие и получает направления на работу. В направлении указано название и адрес компании, а также номер телефона и должность сотрудника, с которым предстоит общаться. Если на работу не берут, работодатель отмечает в направлении причину. Чаще всего пишут: «Отказано в связи с рассмотрением другой кандидатуры».

Образец направления на работу от ЦЗН

Можно искать варианты и самостоятельно. На этот случай центр занятости выдает другой бланк — «Индивидуальный план поиска работы». В народе его называют «бегунок». Это таблица, в которой нужно записать дату, этапы прохождения и результат собеседования.

В «бегунке» работодатель тоже делает отметки о результатах рассмотрения кандидатуры.

«Бегунок» от биржи труда

Если за 10 дней никто не возьмет на работу, то служба занятости признает безработным. За эти первые десять дней тоже заплатят пособие.

После этого безработный ходит в ЦЗН два раза в месяц. Ему предлагают несколько вакансий, обычно две-три. В течение следующих трех дней он должен пройти собеседования в этих организациях.

Если его кандидатура никого не устроит, он приносит в центр занятости бланк с отказами, и тогда пособие продлят.

Если не приходить в ЦЗН, то сумма пособия может быть снижена или его совсем перестанут платить.

Поэтому нет таких категорий, которым нужно или не нужно оформляться в качестве безработных. Зато бывают случаи, когда взрослый человек фактически не работает, но встать на биржу труда у него не получится.

Индивидуальным предпринимателям нельзя встать на биржу труда. Даже если у ИП давно нет оборотов, безработным такого человека не признают. То же насчет учредителей коммерческих организаций.

Наоборот, один из вариантов, который предложит служба занятости, — открыть ИП, чтобы трудоустроить самого себя. Еще и денег могут дать — почитайте, как встать на биржу и открыть свой бизнес.

Пенсионера не оформят и пособие платить не будут, но могут помочь подобрать вакансию, если тот хочет работать.

Встать на биржу не получится даже тому, кто вышел на пенсию раньше общепринятого возраста, например по выслуге. Исключение — инвалиды трудоспособных групп. Их ставят на учет.

На сайте Роструда узнайте, где находится главное управление службы занятости по вашему региону. Сначала лучше позвонить им, потому что в городе может быть несколько окружных центров занятости. По телефону скажут, как и где встать на биржу труда. Например, если вам нет 30 лет, могут рассказать, как встать на молодежную биржу.

В центре занятости обязательно потребуют паспорт и документы об образовании и квалификации: диплом, аттестат, свидетельство. Понадобятся ли для биржи труда дополнительные документы, зависит от того, работал ли человек раньше.

На сайте Роструда выберите свой регион

Тем, кто раньше работал, нужно взять с собой трудовую книжку и справку с работы о среднем заработке за последние 3 месяца.

Ранее не работавшие должны предоставить только паспорт и документы об образовании и квалификации. Для этой категории размер выплат будет самым маленьким — 1500 Р в месяц.

Если вас сократили, тоже потребуется принести в центр занятости трудовую книжку и справку с работы о среднем заработке за последние 3 месяца.

После прекращения выплат от компании безработный будет получать пособие с биржи труда.

Беременные тоже могут встать на биржу труда. Но после 30 недель вставать на учет бессмысленно — статус безработного в этом случае ничего не дает.

Срок выплаты пособия по безработице в это время тоже не идет. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.

В некоторых случаях листок нетрудоспособности дают раньше тридцатой недели. Например, если женщина беременна несколькими детьми.

Инвалида поставят на учет, если медико-санитарная экспертиза признала его трудоспособным. Поэтому встать на биржу труда могут только инвалиды второй и третьей групп.

Инвалиду потребуется принести в ЦЗН индивидуальную программу реабилитации.

Если биржа труда отказалась признать безработным, повторно пробовать можно через месяц со дня отказа.

На бирже труда возьмут на учет только с отметкой о постоянной регистрации. Обращаться нужно в соответствующий центр занятости.

Бывает, что человек по паспорту зарегистрирован в одном месте, а фактически постоянно живет в другом. Служба занятости не принимает это во внимание. Зарегистрироваться в ЦЗН можно лишь по месту регистрации.

Также не нужно путать областные, городские и районные биржи труда. Областная служба занятости находится в областном центре, но там не поставят на учет человека, который прописан в этом городе. Они работают с жителями области. И наоборот: городская биржа труда не возьмет на учет жителя области.

Служба занятости Воронежской области находится в Воронеже. Но если туда придет житель Воронежа, а не области, то статус безработного и пособие ему не дадут. Могут только предоставить вакансии и попробовать трудоустроить.

Граждан признает безработными центр занятости по месту жительства, поэтому без прописки встать на учет не получится.

Если у человека только временная прописка, на учет его не поставят.

Любая биржа труда требует следующие документы:

  1. Паспорт РФ.
  2. Трудовая книжка. Не нужна тем, кто раньше не работал.
  3. Справка с последнего места работы о среднем заработке за последние три месяца.
  4. Документы об образовании и квалификации. Например, аттестат или свидетельство о прохождении курсов.
  5. Реквизиты для перечисления пособия.
  6. Для инвалидов — программа индивидуальной реабилитации.
  7. Военный билет, если есть.

Перечень необходимых документов может быть шире: некоторые биржи труда просят СНИЛС или свидетельство о заключении брака, хотя таких требований нет в законе. Лучше заранее уточнить, какие документы нужны для конкретной биржи.

Что нужно взять с собой, когда идешь в воронежский ЦЗН. Этот список выдают там же, но можно заранее уточнить по телефону или в законе, какие документы нужны для биржи труда

Биржа труда отказывает по трем группам причин: нетрудоспособность, занятость и невыполнение требований службы занятости.

Откажут нетрудоспособным. К ним относятся:

  1. Те, кому еще не исполнилось 16 лет.
  2. Женщины с ребенком до полутора лет.
  3. Пенсионеры. Пенсионеры по инвалидности могут быть признаны трудоспособными, и тогда их могут признать безработными.

Откажут трудоспособным, но занятым. К ним относятся:

  1. Те, кто имеет оплачиваемую работу, в том числе временную. Не важно, трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Даже работа на неполный день лишает возможности стать безработным. Исключение — общественные работы.
  2. Индивидуальные предприниматели и учредители коммерческой организации.
  3. Военнослужащие.
  4. Школьники и студенты-очники.
  5. Осужденные и заключенные.

Откажут трудоспособным и незанятым, но не выполнившим требования. К ним относятся:

  1. Те, у кого нет паспорта или постоянной регистрации.
  2. Те, у кого нет никакого образования.
  3. Те, кто в течение десяти дней дважды отказался от предложенной работы. Неявка в службу занятости приравнивается к таким отказам.
  4. Те, кто до оформления на бирже труда не работал и не учился и при этом дважды отказался пройти обучение от центра занятости.

Безработным платят пособие по безработице. Если безработный пошел на обучение от биржи труда, на это время пособие заменяют на стипендию.

Минимальную выплату — 1500 Р — получат:

  1. Безработные, которые раньше не работали или не работают больше года.
  2. Безработные, которых уволили за нарушение дисциплины, например, за прогулы.
  3. Безработные, чей стаж за прошлый год менее 26 недель — это примерно полгода.

На три месяца назначат пособие тем же, кому назначают минимальный размер:

  1. Кто впервые ищет работу или не работает больше года.
  2. Безработные, которых уволили за нарушение дисциплины.
  3. Безработные, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.

Когда прекращают платить пособие, с учета не снимают. Можно оставаться безработным до выхода на пенсию.

Кроме трудоустройства, безработного снимут с учета, если он:

  1. Стал пенсионером.
  2. Умер.
  3. Переехал. В этом случае нужно регистрироваться в центре занятости по новому месту жительства.
  4. Раньше нигде не работал и не учился, а на бирже труда два раза подряд отказался от обучения.
  5. Не приходит в центр занятости без уважительной причины. В такой ситуации снизят пособие либо снимут с учета.
  6. Получал пособие обманом. Например, подделал документы для биржи труда.
  7. Сам отказался от пособия.
  8. Пришел на биржу труда нетрезвый.
  9. Осужден на исправительные работы или его посадили в тюрьму.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/guide/birgatruda/

Что дает статус безработного

Как мне встать в центр занятости населения?

Роструд в конце прошлого года прогнозировал рост количества официально зарегистрированных безработных в связи с увеличением размера пособия, особенно для людей предпенсионного возраста.

Новый максимальный размер ежемесячного пособия по безработице — 8000 рублей, а минимальный — 1500 рублей.

Кроме того, введен особый максимальный размер пособия для тех, кому остается не больше пяти лет до достижения пенсионного возраста (для «предпенсионеров»). В 2019 году это мужчины от 55,5 года и женщины от 50,5 года.

Для них максимальное ежемесячное пособие по безработице — 11 280 рублей. Новые размеры утверждены постановлением Правительства РФ от 15.11.2018 № 1375.

Пособие в максимальных размерах полагается далеко не всем безработным (есть дополнительные условия для его назначения), а минимальный размер вряд ли сам по себе может послужить стимулом для оформления статуса безработного. Однако за официальным статусом идут не только ради пособий, но и ради других мер поддержки.

Помимо пособия по безработице, региональные законы могут предусматривать и другие меры поддержки безработных. Например, в Москве можно рассчитывать на льготы при оплате проездного билета на общественный транспорт.

Если поиски работы оказались бесперспективными, с помощью статуса безработного можно изменить свой профессиональный вектор, а людям в возрасте — раньше получить статус пенсионера.

Когда человек предпенсионного возраста лишается работы в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата и у него не получается найти новую работу, по предложению центра занятости ему могут оформить пенсию досрочно. А именно — на два года раньше (ст. 32 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). В 2019 году такая возможность есть у мужчин в возрасте от 58,5 года и у женщин в возрасте 53,5 года.

По достижении пенсионного возраста можно переоформить вместо досрочной обычную пенсию по старости.

Получение досрочной пенсии возможно при соблюдении ряда условий:

  • после увольнения человек встал на учет в центре занятности в качестве безработного, и там возможностей для его трудоустройства не нашлось;
  • накоплены достаточный трудовой стаж (25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин) и достаточное количество пенсионных баллов.

Безработные имеют право получить в центре занятости направление на бесплатную профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации по профессиям и специальностям, которые пользуются спросом на рынке труда (ст. 12 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»).

Для направления на обучение есть четыре основания (ст. 23 закона о занятости населения):

  • у человека нет никакой квалификации;
  • ему невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой квалификации;
  • нет работы, которая соответствует имеющейся квалификации, поэтому необходимо изменить профессию (род занятий);
  • утрачена способность выполнять работу по имеющейся квалификации.

Приоритетное право на профессиональное обучение предоставлено безработным, которые числятся в этом статусе уже полгода.

Для безработных применяются интенсивные и краткосрочные образовательные программы сроком от 6 до 12 месяцев.

Не стоит думать, будто речь идет только об обучении дефицитным сейчас рабочим специальностям.

Например, в Московском центре занятости перечень приоритетных направлений обучения в 2018 году включал также веб-программирование и создание веб-сайтов, веб-дизайн, интернет-маркетинг, компьютерную графику, кадровое делопроизводство и кадровый менеджмент, финансовый менеджмент, логистику, бухгалтерский учет. Кроме того, в перечень входило обучение медицинскому массажу, профессиям парикмахера, кондитера, швеи — всё это навыки, полезные независимо от того, будете ли вы потом работать по данному направлению.

Кстати, предпенсионерам не обязательно вставать на учет в качестве безработных ради бесплатного переобучения.

Специально для них разработана особая программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, она утверждена постановлением Правительства РФ от 30.12.2018 № 3025-р.

Правда, субъекты Российской Федерации должны будут еще принять собственные программы на ее основе. Поэтому стоит уточнить про програмы обучения в своем центре занятости.

Тех, кто встает на учет в службу занятости в качестве безработного, закон о занятости населения делит на три группы.

К первой группе относятся те, кто еще не достиг предпенсионного возраста и:

  • в течение года до начала безработицы официально где-то работал в общей сложности не меньше 26 недель, причем был уволен не «по статье» (не за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия);
  • либо в течение года до начала безработицы был уволен с военной службы по призыву по окончании ее срока, а до того, как был призван на военную службу, где-то проработал не менее 26 недель.

В этом случае пособие платят максимум шесть месяцев в течение года. Формально размер ежемесячного пособия считается в процентах от среднего заработка по последнему месту работы.

Но фактически применяется верхний предел — это и есть максимальный размер пособия. Проще говоря, даже если ваша официальная зарплата на последнем месте работы превышала 100 тыс.

рублей, максимальный размер пособия будет 8 тыс. рублей.

Ко второй группе относятся граждане предпенсионного возраста, которые в течение года до начала безработицы официально где-то работали в общей сложности не меньше 26 недель и были уволены не «по статье».

У них тоже размер ежемесячного пособия считается в процентах от среднего заработка по последнему месту работы, но фактически применяется максимальный предел — 11 280 рублей.

Эта категория безработных может получать пособие максимум в течение 12 месяцев.

В некоторых случаях — даже дольше, но не более 24 месяцев суммарно в течение трех лет (только для предпенсионеров с большим страховым стажем: у женщин — от 20 лет, у мужчин — от 25 лет).

К третьей группе относятся все остальные случаи. Например, если вы ищете работу впервые или у вас перерыв в работе больше года, либо вы отработали в течение года меньше 26 недель или вас уволили «по статье». В подобных ситуациях даже предпенсионеры могут рассчитывать только на минимальный размер пособия — 1500 рублей.

Особая категория — люди, недавно уволенные по сокращению штата. Им важно встать на учет в качестве безработных в течение двух недель после увольнения. Тогда, если подходящая работа не найдется через два месяца, можно будет получить от бывшего работодателя третью выплату в размере среднего заработка, сверх двух уже полученных (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).

Чтобы получить пособие и другие меры поддержки для безработных, надо встать на учет в службу занятости. Это не трудно. Из документов понадобятся:

  • паспорт;
  • трудовая книжка или документ, ее заменяющий (конечно, если вы когда-либо работали, а не ищете работу впервые);
  • документы об образовании и квалификации;
  • тем, кто потерял работу меньше года назад, — справка о среднем заработке за последние три месяца на последнем месте работы;
  • тем, у кого есть инвалидность, — индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида с заключением о рекомендуемом характере и условиях труда.

Обращаться нужно в центр занятости, к которому вы относитесь по месту своей регистрации. Найти его адрес и контактные данные вашего центра можно на сайте Роструда.

После получения статуса безработного нужно регулярно посещать центр занятости для перерегистрации в сроки, которые вам назовут (обычно — два раза в месяц). Если в очередной раз не придете, оправдаться можно только официальным больничным листом или другими столь же убедительными доказательствами уважительных причин. Иначе потеряете пособие.

Центры занятости существуют не только для назначения безработным пособия, но в первую очередь для того, чтобы помочь им трудоустроиться. В течение 10 дней после обращения в центр с необходимыми документами вам должны предложить работу.

И только если подходящей работы не найдется, не позднее 11-го дня вас признают безработным и назначат пособие. Но дальше вам будут снова предлагать подходящие вакансии.

И вы не вправе отвергать их необоснованно, иначе тоже можете лишиться пособия.

Вы обязаны сходить на собеседование по направлению центра занятости, даже если уже по описанию вакансии видите, что это не ваш вариант. В случае неявки вам снизят размер пособия на 25%.

А если вы дважды откажетесь от предлагаемых подходящих вакансий — подходящих по смыслу закона, а не по вашим предпочтениям, — то вам приостановят выплату пособия.

Это не значит, что сразу встает выбор: пойти на вторую же предложенную работу, даже если она не нравится, либо потерять пособие. Если вам предложат вакансию, но она вас не устроит, главное — прийти на собеседование с потенциальным работодателем и получить от него на вашем направлении письменный отказ. Ведь не факт, что они готовы будут вас принять.

Проще говоря, вам, возможно, придется реагировать на те варианты, на которые вы при обычном поиске работы по своим каналам не обратили бы внимания. Дело не в том, что у центров занятости не бывает хороших вакансий — вакансии вполне обычные. Проблема в том, что «подходящая работа» в понимании закона о занятости — совсем не то же самое, что считаете для себя подходящей работой вы сами.

https://www.youtube.com/watch?v=exfjw7YjiAY

Еще один нюанс: тем, кто встал на биржу труда после длительного перерыва в работе (больше года), уже в конце первого месяца официальной безработицы могут предложить поучаствовать в общественных работах. Как правило, это неквалифицированный труд — например, по очистке и озеленению территории. Отказаться, конечно, можно, но выплату пособия в таком случае приостановят.

Еще можно остаться без пособия, если после неудачных попыток устроить вас на работу вам предложат пройти переобучение, а вы откажетесь, либо если вы самовольно бросите учебу, на которую вас направит центр занятости, или образовательная организация вас исключит по вашей вине (например, за прогулы занятий).

Главное: не пытайтесь обмануть службу занятости. Безработным признается тот, у кого нет работы и заработка. Если выяснится, что вы работаете, пусть даже неофициально, и у вас есть доходы, например от фриланса, то выплаченное вам пособие взыщут назад и может дойти до уголовного дела за мошенничество (ст. 159.2 УК РФ) .

У центров занятости нет особенных вакансий, которых больше нигде не найдешь и нет «волшебных кнопок» для воздействия на потенциальных работодателей, чтобы те взяли именно вас.

Трудоустройство людей в возрасте и, наоборот, молодых без опыта работы для центра занятости — такая же трудная задача, как и для самих соискателей.

Центр занятости может стать одним из каналов поиска работы, но в любом случае залог успеха — ваша собственная активность в поиске.

Пожалуй, самое большое опасение, удерживающее тех, у кого не получается найти работу, от обращений в центры занятости — что человеку с высшим образованием и солидным опытом работы по его специальности будут предлагать вакансии, например дворника или уборщицы. Такое действительно может случиться, но лишь в определенных случаях.

Согласно статье 5 закона о занятости есть три критерия подходящей работы:

1. Работа соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы).

Этот критерий действует при условии, что вы встали на учет в течение 12 месяцев после последнего увольнения и уволили вас не «по статье» (то есть не за виновные нарушения).

Бывают ситуации, когда независимо от вашей квалификации и предыдущего опыта подходящей для вас будет считаться любая работа, в том числе общественная, не требующая предварительной подготовки.

В частности, так происходит, если у вас перерыв в работе уже больше года или вы были не наемным работником, а индивидуальным предпринимателем либо вас в течение последнего года больше одного раза увольняли за нарушения (ч. 3 ст. 4 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»).

Рассказывает Ольга Л.: «Я по образованию юрист, больше десяти лет работала в юрдепартаменте крупной компании. А потом засела дома с детьми на семь лет.

После этого найти работу самостоятельно я не смогла — к бывшим однокурсникам и коллегам за помощью обращаться стеснялась, а незнакомых работодателей смущало, что я давно не в теме, многие новшества прошли мимо меня, плюс возраст — 42 года. Но и, например, секретарем в районный суд за 18 тыс.

рублей, с нагрузкой с утра до ночи я не хотела, даже не открывала такие вакансии, когда искала работу сама. Ирония судьбы: когда я встала на учет в центре занятости, первое, что мне предложили, — как раз вакансия секретаря суда.

Другие вакансии по юридической специальности тоже были, но там знакомая история — работодателей не устраивал мой перерыв в опыте и, подозреваю, возраст. Всё это я уже и сама проходила. Тем, кто ищет работу после значительного перерыва, можно предлагать работу не по профилю, и очень скоро мне предложили поработать библиотекарем. Я отказалась, и на этом моя история с центром занятости закончилась. Работу я в итоге нашла сама».

2. Работа отвечает требованию транспортной доступности.

Максимальную удаленность подходящей работы от места жительства безработного центры занятости определяют с учетом развития сети общественного транспорта в конкретной местности. Если это полтора часа езды на общественном транспорте в одну сторону, то аргумент, что лично вы привыкли работать в шаговой доступности от дома, в расчет не принимается.

3. Работа предполагает заработок не ниже величины прожиточного минимума в вашем регионе.

Иными словами, нельзя отказываться от предлагаемой работы только потому, что зарплата там в разы меньше того уровня, к которому вы привыкли.

Получается, что официальный статус безработного может быть выгоден следующим категориям:

  • Тем, кого совсем недавно уволили по сокращению штата. Вовремя установленный безработный статус помогает получить средний заработок за третий месяц без работы.
  • Тем, кто остался без работы меньше года назад, проработал в течение последнего года не меньше 26 недель, при этом не был уволен за виновное поведение. Можно получить максимальный размер пособия и другие меры поддержки, не опасаясь, что вам будут предлагать неквалифицированный труд.
  • Тем, кто отчаялся найти работу по прежней специальности и хочет переучиться бесплатно.
  • Предпенсионерам, которые хотели бы воспользоваться возможностью уйти на пенсию раньше.

В остальных случаях лучше искать работу. Здесь вы найдете много советов, как это сделать. А здесь — советы по оформлению резюме.

Источник: https://hh.ru/article/23927

Как получить пособие по безработице в Подмосковье

Как мне встать в центр занятости населения?

Современный рынок труда характеризуется высоким уровнем конкуренции, и далеко не всегда получается оперативно найти работу как опытному сотруднику после увольнения, так и молодому специалисту без опыта работы.

Государство заинтересовано в снижении уровня безработицы – именно поэтому существуют меры поддержки нетрудоустроенных граждан, которые заключаются не только в материальной помощи, но и в содействии в поиске подходящего рабочего места.

О том, как получить пособие по безработице в Подмосковье и какой размер выплат предусмотрен в 2017 году, читайте в материале портала mosreg.ru.

Модный ЗОЖ: как стать волонтером-медиком в Подмосковье>>

Кто может получать

Источник: Фотобанк Московской области, Сергей Гордеев

На получение пособия по безработице имеют право только те граждане, которых можно отнести ко всем следующим категориям:

– трудоспособные граждане;

– достигшие 16-летного возраста;

– не являющиеся пенсионерами;

– не являющиеся студентами очных отделений вузов;

– не занимающиеся предпринимательской деятельностью;

– не занимающие должность учредителей предприятий и фирм;

– не осужденные к исправительным работам или лишению свободы.

Какими правами обладают дети-сироты при трудоустройстве в Подмосковье>>

Где оформлять

Источник: Министерство социального развития Московской области

Чтобы оформить пособие по безработице, необходимо встать на учет в центре занятости населения (ЦЗН) по месту регистрации. Если гражданин временно проживает на территории Подмосковья, а зарегистрирован при этом, например, в Кировской области, то обращаться в ЦЗН ему придется именно по месту регистрации.

Для постановки на учет понадобятся следующие документы:

– трудовая книжка (при наличии);

– паспорт;

– документ об образовании (если это диплом иностранного вуза, то потребуется нотариально удостоверенный перевод);

– СНИЛС;

– ИНН;

– справка о средней зарплате на предыдущем месте работы (если гражданин был трудоустроен);

– программа реабилитации с рекомендациями трудовой деятельности (для инвалидов, сохраняющих частичную трудоспособность).

Справку о средней заработной плате оформляют в бухгалтерии организации, где раньше трудился работник. Ее должны подготовить в течение трех рабочих дней с момента письменного обращения о ее выдаче.

Рынок труда в Подмосковье: куда устроиться с рабочей специальностью>>

Постановка на учет

Источник: Фотобанк Московской области

Выплачивать пособие по безработице гражданину начинают только в том случае, если в течение 10 дней с момента регистрации в центре занятости ему так и не удалось подобрать работу.

За этот срок в учреждении ему предложат имеющиеся вакансии (в том числе временные), соответствующие образованию и опыту работы.

В случае отсутствия вакансий центр может предложить участие в общественных работах или профессиональное обучение, если по профилю имеющегося образования нет работы в регионе.

При этом гражданин имеет право два раза отказаться от предлагаемой подходящей ему работы.

Под подходящей работой понимается та, которая соответствует образованию, состоянию здоровья, оплачивается не ниже прожиточного минимума и расположена в зоне доступности городского транспорта.

Если гражданин так и не явился в 10-дневный срок в ЦЗН для подбора вакансий, то он не может быть признан безработным и получать пособие. При этом через месяц он снова получит право обратиться в центр занятости.

Если поиск работы не принес результатов в течение 10 дней, то гражданина ставят на учет, и ему официально присваивается статус безработного. При этом ежемесячно выплачивается пособие по безработице.

Читайте о трудоустройстве инвалидов в Подмосковье: вакансии и особые условия>>

Размер пособия по безработице

Источник: Фотобанк Московской области, Александр Кожохин

Минимальный размер пособия по безработице в Московской области в 2019 году – 1 500 рублей, максимальный – в  8 000 рублей. При этом размер выплаты будет зависеть от средней заработной платы за последние три месяца.

Чем дольше заявитель находится в статусе безработного, тем ниже будет становиться выплата.

Так, в первые три месяца выплачивается сумма, равная 75% средней заработной платы (но не более 8 000 рублей), в последующие четыре месяца – 60%, далее – 45%.

Для сохранения выплат необходимо отмечаться в центре занятости каждые два недели. Если в течение года безработный не по своей вине не смог найти работу, то пособие будет выплачиваться еще один год.

Грумер, тьютор и продакт-менеджер – каким профессиям обучат подмосковных предпенсионеров>>

Источник: https://mosreg.ru/sobytiya/novosti/news-submoscow/kak-poluchit-posobie-po-bezrabotice-v-podmoskove

Пособие по безработице: Кому? Когда? В каком размере?

Как мне встать в центр занятости населения?

Конечно, текущий уровень безработицы (8,1%) в России далек от докризисных (5,5-6%). Однако нельзя не отметить такой позитивный факт, как устойчивое снижение безработицы.

И хотя некоторые компании продолжают оптимизировать штат сотрудников и корректировать уровень зарплат, начавшийся процесс восстановления экономики должен постепенно позитивно сказаться и на рынке труда в России.

Если вы оказались в числе безработных, можете рассчитывать на регулярную социальную денежную выплату. За ответами на самые популярные вопросы, связанные с пособием по безработице, мы обратились к специалистам Одинцовского центра занятости населения.

Как считать пособие?  

— От чего зависит размер пособия по безработице?

— Для ответа на этот вопрос следует обратиться к статье 30 Закона «О занятости населения в Российской Федерации». Размер пособия по безработице зависит от разных моментов. Например, от того, работал ли раньше гражданин или нет. Если работал, то размер пособия зависит, в частности, от основания расторжения трудового договора.

https://www.youtube.com/watch?v=YePCkWdmTRs

В 2010 году минимальная величина пособия по безработице составляет 850 руб., а максимальная — 4900 руб.

Тут можно условно выделить две группы оснований: «безвинные» и за нарушения трудовой дисциплины, другие виновные действия. Если работник уволен по безвинным основаниям (допустим, по соглашению сторон), то размер его пособия будет определяться продолжительностью работы, предшествующей безработице.

Например, если гражданин в течении 12 месяцев до начала безработицы имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня, то пособие по безработице будет устанавливаться в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы.

Обратите внимание, что эта сумма не может быть больше установленной суммы максимального пособия по безработице.

В иных случаях, например, если гражданин впервые ищет работу, хочет возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва или уволен по виновным основаниям, пособие по безработице будет установлено исходя из минимальной величины пособия по безработице.

Как определяются сроки работы при начислении пособия?

— При начислении пособия уволенному по собственному желанию 26 календарных недель исчисляются в общей сложности, на любой оплачиваемой работе за период предшествовавших увольнению 12 месяцев, или имеются в виду 26 календарных недель только по последнему месту работы?

— При определении размера пособия по безработице значение имеют 26 календарных недель в течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению на любой оплачиваемой работе. При условии, что это может быть подтверждено в установленной трудовым законодательством форме, например, записями в трудовой книжке.

Можно ли работать по договору подряда и получать пособие по безработице?

— Имеет ли право работник, сокращенный по основному месту работы, на пособия по безработице, если он одновременно работает по договору подряда в другом месте? Как об этом узнает служба занятости? Ведь в трудовой это не отмечается.

— Если работник уволен с основного места работы, но продолжает работать по гражданскому правовому договору в другом месте, то он не может быть признан безработным, так как имеет статус занятого.

К занятым гражданам в числе прочих относятся лица, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг (например, договор подряда, договор возмездного оказания услуг).

Если же гражданин, скрыв информацию о том, что он имеет работу по гражданско-правовому договору, встал на учет в службу занятости и получал пособие по безработице, а впоследствии этот факт стал известен (например, служба занятости запросила налоговую инспекцию о доходах гражданина), то незаконно полученные им суммы пособий будут взысканы в судебном порядке.

Пособия представляют собой регулярные или единовременные выплаты из средств социального страхования или государственных бюджетов.

— Как будет определяться размер пособия по безработице, если человек уволился по соглашению сторон, а затем работал по гражданско-правовому договору и встал на учет в службе занятости сразу же после окончания действия гражданско-правового договора?

— Граждане, выполняющие работы по договорам гражданского правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, признаются занятыми. Следовательно, они могут быть признаны безработными только после окончания срока таких договоров.

Если работник уволился с последнего места работы по соглашению сторон, то размер его пособия будет зависеть от стажа его работы за последние 12 месяцев.

Если в этот период работник имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полной занятости (или на условиях неполной занятости с пересчетом на 26 календарных недель (с полным рабочим днем или полной рабочей недели)), то размер его пособия будет установлен в процентном отношении к среднему заработку, но не выше максимального размера. Если стаж работы за предшествующие 12 месяцев был менее 26 недель, то пособие по безработице будет установлено исходя из минимальной величины пособия по безработице.

В период работы по гражданско-правовому договору бывший сотрудник имеет право обратиться в службу занятости с просьбой о трудоустройстве.

Зависит ли размер пособия от организационно-правовой формы работодателя?

— Работница уволена из организации по соглашению сторон, проработав на этом месте четыре года. В службе занятости при начислении пособия по безработице сказали, что ей положено минимальное пособие по безработице, т. к. предприятие было частным, а не государственным. Правомерно ли это?

— Нет, не правомерно. При определении размера пособия по безработице не имеет значения уволен ли работник из частной организации или из государственной. Другое дело, если работник был занят у индивидуального предпринимателя.

Дело в том, что на работников, занятых у индивидуальных предпринимателей, не распространяются правила части 1 статьи 30 Закона № 1032-1, предусматривающей выплату пособия по безработице в процентном отношении к среднему заработку.

Таким образом, для бывшего работника индивидуального предпринимателя пособие по безработице в минимальном размере будет считаться установленным правомерно.

— Может ли безработный индивидуальный предприниматель встать на учет в центр занятости?

— В соответствии с Законом № 1032-1 индивидуальные предприниматели признаются занятыми гражданами.

Следовательно, встать на учет в центр занятости населения и быть признанным безработным можно только после того, как гражданин прекращает свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя в установленном законом порядке.

Следует помнить, что государственная регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя утрачивает силу только после внесения об этом записи в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

Как рассчитать пособие по безработице, если работник был в простое?

— При назначении пособия по безработице средний заработок определяется из заработной платы, начисленной за последние три месяца по последнему месту работы.

То есть, если работник уволился в апреле, то в расчет берется январь, февраль, март 2009 года.

А как быть, если в феврале, с 6 по 28, работник приостановил работу в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса, и эти дни работнику не были оплачены. Как в таком случае должен рассчитываться средний заработок?

— Поскольку приостановка работы (при условии, что работник это сделал на законных основаниях) является индивидуальной формой самозащиты, то за период приостановки работнику должна быть сохранена зарплата. И, следовательно, этот период, а также начисленные за него суммы должны быть исключены из расчетного периода.

Ответы на другие ваши вопросы можно получить по телефону 596-11-74.

Адрес центра занятости населения: г. Одинцово, ул. Маршала Жукова, д.25. Тел. 596-11-74; E-mail: orczn@mail.ru. 

Электронный каталог вакансий Одинцовского района — здесь. 

81.200.119.67

Источник: https://odintsovo.info/news/?id=25968

Юрист-Профи
Добавить комментарий